Führen mit Hirn

"Das Gehirn ist das Resultat seiner Benutzung"

"use it or lose it"

"Die Kenntnis des Gehirns erleichtert seine Nutzung"

In Führen mit Hirn erfahren Sie, wie Sie die Erkenntnisse der Gehirnforschung nutzen können, um sich selbst und andere besser zu führen. Sie bauen die Fähigkeiten Ihrer eigenen "grauen Zellen" aus und verbessern sie. Sie lernen und trainieren gleichzeitig wichtige Prinzipien für "gehirngerechte" Führung. Es geht dabei nicht um neue esoterische Rezepte, es geht auch nicht um Rätselspiele, Sudoku-Training oder Ähnliches, sondern um fundierte Trainings auf Basis aktueller Ergebnisse der Gehirnforschung.
 
Jedes der folgenden Trainingsthemen kann in vier Varianten gebucht werden:

1. Impuls-Präsentation (Dauer: 45 Minuten; Teilnehmerzahl beliebig)
   Die wichtigsten Erkenntnisse zum Thema aus der Gehirnforschung werden multimedial präsentiert. Komsequenzen für die Führungspraxis werden gezogen.
2. Handlungsentwurf für die eigene Praxis (incl. Impuls-Präsentation: 2 Stunden, max. 12 Teilnehmer)
   Die Teilnehmer erarbeiten in Einzel- und Gruppenarbeit einen Transferplan für die eigene Praxis. Die Pläne werden mnit dem Trainer besprochen.
3. Training (incl. Impuls-Präsentation und Handlungsentwurf: 1 Tag, max. 12 Teilnehmer)
   Die Teilnehmer erproben Elemente Ihres Handlungsentwurfs im Rollenspiel.
4. Einzel-Coaching je Coachingsitzung: 45 Minuten, Anzahl der Sitzungen nach Vereinbarung)
   Einzelcoaching ist an keine Voraussetzung gebunden. Sinnvoll ist die vorherige Teilnahme an einer Impuls-Präsentation zum passenden Thema.

Die Trainingsthemen

FIT IM KOPF! Das Grundlagenprogramm zur Steigerung von Flexibilität, Kreativität und Lernfähigkeit. Nutzen Sie die aktuellen Erkenntnisse über die Plastizität des Gehirn, über Wahrnehmung, Denken und Gedächtnis für sich selbst, aber auch zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter, zur Weiterbildung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
 
GELASSEN UND SELBSTSICHER! Mit Belastungen und Stress besser umgehen können. Wenn Sie die "Stress-Mechanismen" im Gehirn besser kennen, können Sie als Führungskraft mit positivem Beispiel vorangehen und auch in schwierigsten Situationen besonnen und authentisch agieren, ohne hektisch zu werden. Lernen Sie, wie sie die entsprechenden Auslöser bei Ihren Mitarbeitern erkennen und wie Sie gegensteuern können.
 
ICH ENTSCHEIDE! Wie Sie vernünftige Entscheidungen treffen und andere davon überzeugen. Die Diskussion, ob man "rational", "sachlich" entscheiden sollte oder eher "intuitiv", "aus dem Bauch heraus", ist in vollem Gange. Lernen Sie, was an beiden Empfehlungen durch die Gehirnforschung bestätigt wird und wie Sie dies in Ihren eigenen Entscheidungen umsetzen können.
 
SO KLAPPT ES MIT DEN PARTNERN! Bauen Sie positive Beziehungen auf. Lösen Sie Konflikte konstruktiv. Welche Gehirnfunktionen spielen eine Rolle in der Bewertung und Gestaltung von Beziehungen zu anderen? Wie entsteht Vertrauen, welche Auswirkungen hat das Gefühl, unfair behandelt worden zu sein? Mit dem Wissen um diese Vorgänge im Gehirn verhandeln Sie besser und können Konflikte angemessen bearbeiten.
 
ALLES ERLEDIGT! Work-Life-Balance: Erledigen Sie das, wesentlich für Sie ist, was Ihnen Spaß macht und was für Sie nützlich ist. Lernen Sie, in welchem Ausmaß Ihr "emotionales Gedächtnis" einer für Sie vernünftigen Work-Life-Balance im Wege steht. Lernen Sie, wie Sie dieses Gedächtnis "in den Griff bekommen" können.
 
MOTIVIEREN MIT HIRN! Motivation ist kein Mythos! Sie erfahren, was an den gängisten Motivationskonzepten durch die Gehirnforschung bestätigt wird und was nicht. Sie erfahren, wie Sie vorhandenen Chancen zur Motivation nutzen, sowohl für sich selbst, aber auch zur Motivation Ihrer Mitarbeiter.